招才纳贤:

光纤跳线工程师

男女不限,30~45岁,本科或以上学历,机械电子等专业,英语读写熟练,熟练使用CAD。
经历及技能要求:
1、在光纤组件行业有5年以上的工作经验;
2、至少5年以上的光纤产品研发经验,制程工艺经验,对光纤产品组装的制程管控有较好的经验;
3、具有独立的设计思考能力,可以带领团队共同进退;
4、英语能熟练进行读写。
工作内容:
1、依照新产品的开发流程完成相关资料标准定义及产品顺利导入到生产;
2、训导下属按要求完成部门的相关事项;
3、协助业务到客人段进行技术及新产品推介沟通;
4、协助其他部门一起建立光缆的通用内部标准;
1902 3112-97|165 8477 5649 445、协助上级完成其他交代的事项。

产品工程师

男女不限,22-35岁,大专或以上学历,计算机熟练;
经历及技能要求:
1、3年以上Cable开发设计经验,熟悉电脑周边Cable优先;
2、懂模夹治具;
3、熟悉产品加工流程;
4、有一定的制程改善能力。
工作内容:
1、新产品评估及成本分析;
2、制作工程图,BOM登;
3、新产品开发&导入;
1902 3112-97|165 8477 6776 354、新产品异常改善等。



样品技术员

要求:男,35岁以下,高中/中专以上学历;
技能要求:
1、1年以上连接线机器/设备调试工作经验;
2、掌握连接线成型机调试及日常保养,维护;
3、具备连接线成型机等常见异常处理能力;
4、责任心强,对工作认真,服从管理:
工作内容:
1902 3112-97|165 8477 6936 35负责成型机调试维修,机器设备点检与维护,样品制作:


自动化工程师

经历及技能要求:
1.2年以上自动化设备开发设计经验;
2.熟练掌握3D(OSD、Solidworks、Inventor)/2D(AutoCAD);
3.熟悉加工工艺,熟悉控制原理;
4.精通自动化开发;
工作内容:
1.设备(含 机台治具等)方案评估;
2.夹治具/自动化设计;
3.外购固定资产评估/验收;
4.制程改善/制程异常分析/技术资料制定;
5.生产线设备管理;
1902 3112-97|165 8477 7266 496.部门内部管理;



PIE工程师

经历及技能要求:
性别男,22~38岁,大专以上学历;
1.CABLE加工有三年以上相关经验 ,熟练操作CAD,EXCEL;
2.熟悉IE手法;
3.做事认真仔细,抗压能力强,责任心强,主动性强;
4.工作积极负责,服从管理,抗压能力强,执行力强;
工作内容:
1.协助专案新机种导入;
2.生产异常处理;
3.生产工序优化,SOP的维护和制作;
4.制程改善,夹治具优化;
1902 3112-97|165 8477 7462 945.辅导外发加工;



连接器设计高级工程师

男女不限,25~38岁,大专或以上学历,机电/机械专业,精通计算机;
经历及技能要求:
1.机械或电子相关专业,3年以上同行业新产品开发经验,防水连接器、航空插头,大电流连接器等设计经验优先;
2.熟练使用3D、2D软件;
3.掌握各种工程材料相关知识;
4.熟悉连接器相关的设计及测试标准;
5.有丰富的制程改善能力;
6.能独立领导完成新产品的设计及开发及跟进工作;
工作内容:
1.新产品评估及成本分析;
2.制作工程图,BOM;
3.新产品开发&导入;
4.新产品异常改善等;
5.快速有效处理连接器问题;
6.复杂零件的开模可行性,产品装配可行性分析;
1902 3112-97|165 8477 7673 607.协助处理产品试制及量产前的技术问题。

助理工程师

招聘要求:全日制本科以上学历,理工科,机械设计与自动化、工业设计、工业工程专业优先。



软件工程师

经验及技能要求:
1.大专及以上学历,25-35岁,3年及以上同行或同岗位工作经验;
2.熟悉ERP、SRM、WMS流程
3.熟悉计算机相关软硬件维护;
4.熟练T-SQL语句增删改查操作及生产类设备仪器与MES对接方法 ;
5.精通线材制造业IT化业务需求和方案实现 ;
6.具备MES软硬件快速排障解决问题的能力;
7.会C#有编程能力及MES系统提供商,从事负责项目实施优先;
职位描述:
1.MES日常运维:保障MES系统稳定运作及提供技术支持 ;
2.负责业务需求确认:组织、参与业务需求确认,需求分析工作,对业务的系统实现进行可行性评估 ;
3.系统实施:负责MES平台各功能模块及接口程序的现场评测和实施工作;
4.MES系统优化:制定项目开发和实施计划,协同系统的设计和开发,项目进度跟踪,单位或部门间工作沟通协调;
5.规范MES作业标准:制作MES操作指引,现场培训指导、考核、跟踪监管 ;
1902 3112-97|165 8477 9491 056. 及时完成上级交办的其他工作


开发业务

经验及技能要求:
1.有经验者优先,18-35岁以内,大专以上学历;
2.三年以上线材、连接器等行业销售工作经验;
3.熟悉新能源、机器人、人工智能领域的优先;
4.有独立开发客户和维护客户能力;
工作内容;
1.开发新客户,维护老客户;
2.收集市场信息和客户信息;
3.主导新项目开发;
4.完成每月接单和出货任务;
5.应收账款回收;
1902 3112-97|165 8477 9704 856.领导交办其他事项;



ISO体系工程师

经历及技能要求
男女不限:大专及以上学历;
1.熟悉ISO9000、ISO14000、ISO45001、QC080000、IATF16949标准要求:
2.有大型制造工厂质量、环境管理体系推行维护经验:
工作内容
1.质量、环境管理体系推行维护的内、外部沟通;
2.第三方外部审核的主导,陪同:
1902 3112-97|165 8478 0103 303.管理体系内部审核主导:



DQE工程师

经历及技能要求:
1、25~35岁,大专或以上学历,计算机熟练;
2、3年以上品质工程师工作经验,2年以上连接器、汽车连接线生产品质工作经验;
3、精通AGV、汽车线束类品质标准;
4、精通AGV、汽车线束类生产工艺;
5、精通TS19649管理体系;
6、精通使用测量仪器(二次元、投影仪、游标卡尺等);
7、精通QC七大手法;
工作内容:
1、检验标准的收集、建立及完善;
2、产品开发设计品质的监督与管控;
3、零件承认的验证,验证报告提交;
4、产品制样、量试品质管控;
5、量试不良分析,品质报告;
6、制程、客户品质信息接收、处理(分析/判定/改善/验证/追踪);
7、产品品质持续改善主导;
1902 3112-97|165 8478 0419 248、品质稽核管理、品质知识培训;


SQE工程师

经历及技能要求:
1、男女不限,25~35岁,大专或以上学历,计算机熟练;
2、3年以上品质工程师工作经验,2年以上连接器、连接线生产品质工作经验;
3、供应商评审、辅导;
4、品质信息接收、处理(分析/判定/改善/验证/追踪);
5、供应商月度进料品质评价;
6、供方产品/物料品质持续改善主导;
7、供方物料质量数据收集/统计/分析;
工作内容:
1、检验标准的收集、建立及完善;
2、客诉信息接收、传达及处理;
3、客户投诉品质异常的处理;
4、客户端品质异常的处理;
5、对客户退货产品的确定及处理;
1902 3112-97|165 8478 0857 316、客诉8D报告的制作与回复;







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